Die Menschen in den VAE und ihre nationalen Kader sind die wahre Wette für die zukünftige Industrie

Dies geschah, als Scheich Mohammed bin Rashid Al Maktoum in Anwesenheit des stellvertretenden Premierministers und des Ministers 250 Mitglieder des Programms für Regierungsführer der VAE unter den nationalen Kadern ehrte, die in mehr als 120 Bundes- und Kommunalbehörden und -institutionen im Privatsektor arbeiten Generalleutnant des Inneren, Sheikh Saif bin Zayed Al Nahyan. Sheikh Mansour bin Zayed Al Nahyan, stellvertretender Premierminister und Minister für Präsidentschaftsangelegenheiten, und eine Reihe von Regierungsbeamten der VAE.Scheich Mohammed bin Rashid Al Maktoum sagte: „Die wirkliche Wette der VAE für die Gestaltung der Zukunft basiert auf ihren Söhnen und nationalen Kadern, die in der Lage sind, eine umfassende und nachhaltige Entwicklung aufzubauen, die den Bürgern und der Gesellschaft zugute kommt.“

Er gratulierte den Absolventen des Programms für Führungskräfte der Regierung der Vereinigten Arabischen Emirate und forderte sie auf, die erworbenen Fähigkeiten und Erfahrungen bei der Entwicklung von Projekten und der Verbesserung der Leistung der Einrichtungen, in denen sie arbeiten, einzusetzen, und sagte: „Eine Führungskraft ist jemand, der daran arbeitet, sich selbst zu entwickeln und seine Kollegen und wirkt sich positiv auf sein Arbeitsumfeld aus. Ausgezeichnet… Diese Energien und Fähigkeiten wollen wir nutzen und in den Dienst unserer Gesellschaft und unseres Landes stellen.“

Proaktive Führungsqualitäten
Die Achsen des VAE Government Leaders Program, das eine Auswahl der besten nationalen Kader und Kompetenzen umfasste, konzentrierten sich auf das Verständnis von Regierungstrends, Führung und Offenheit gegenüber der Außenwelt, proaktive und flexible Führung, effektive und effiziente intelligente Entscheidungsfindung und effektive Kommunikation und Kommunikation, Zukunftsprognosen, Vorstellungsvermögen, Ideenlabordesign, Analyse globaler Situationen und Verständnis von Richtungen und Entwurf von Zukunftsszenarien.

Die Trainingsprogramme wurden auf der Grundlage des Modells der Regierungsführung der VAE entwickelt, das auf drei Hauptachsen basiert: Führungsgeist, Zukunftsaussichten, Leistung und Wirkung. Eliteuniversitäten sowie internationale und nationale akademische Institutionen beteiligten sich an der Ausbildung, um eine herausragende wissenschaftliche und praktische Erfahrung zu vermitteln.

Die siebte Gruppe von Führungskräften, die sechste Gruppe von zukünftigen Führungskräften und die zweite Gruppe von emiratischen Jugendleitern arbeiteten an Entwicklungsprojekten, um die Hundertjahrfeier der VAE 2071 zu erreichen und die digitale Transformation zu fördern, während die sechste Gruppe von Führungskräften die fünfte Gruppe von Zukunft Führungskräfte und die dritte Gruppe von Führungskräften der VAE-Jugend bei Entwicklungsprojekten, um die VAE-Jahrhundertfeier 2071 zu erreichen und Städte der Zukunft zu bauen.

Das Executive Leadership Program umfasst die Kategorie der stellvertretenden Agenten, Geschäftsführer, stellvertretenden Geschäftsführer und Abteilungsleiter, während das Future Leaders Program die Kategorie der stellvertretenden Abteilungsleiter, Abteilungs- und Teamleiter, Projektleiter und Abteilungen umfasst. Abteilungsleiter und höher.