Worauf achten Arbeitgeber in einem Lebenslauf?

Ein Lebenslauf ist Ihr wichtigstes Instrument, um einen Job zu bekommen, daher ist es wichtig, genau die Informationen anzugeben, nach denen Arbeitgeber suchen, um Ihre Chancen zu maximieren, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Dieser Artikel behandelt die Informationen, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen müssen, sowie Tipps zum Erstellen eines überzeugenden Dokuments.

Karriereziele

Beginnen Sie Ihren Lebenslauf mit einem kurzen Statement, das Ihre Karriereziele für die nächsten fünf bis zehn Jahre abdeckt. Hier können Sie Ihre aktuelle Stellenbezeichnung angeben und genau skizzieren, was Sie in Ihrer Zielrolle mitbringen können.

Persönliche Informationen

Die Menge an persönlichen Informationen, die Sie in einen Lebenslauf aufnehmen müssen, ist von Ort zu Ort unterschiedlich. In Südafrika müssen Antragsteller die folgenden Informationen beifügen:

• Vollständiger Name
• Geburtsdatum/Alter
• Heimatland
• Führerschein ID/Nummer
• Genre
• Wettrennen
• Muttersprache
• Familienstand
• Die Gesundheit
• Adresse
• Kontaktdaten einschließlich Telefonnummer und E-Mail-Adresse

Wenn Sie sich auf eine Stelle im Ausland bewerben, informieren Sie sich unbedingt über die Gepflogenheiten des Landes in Bezug auf personenbezogene Daten in Ihrem Lebenslauf, da dies unerwartet sein oder sogar dazu führen kann, dass Ihre Bewerbung automatisch abgelehnt wird.

Berufserfahrung

Geben Sie Ihre Berufserfahrung an, einschließlich Ihrer aktuellen Position, falls Sie eine haben, und aller Positionen, die Sie in der Vergangenheit bekleidet haben. Wenn Sie wenig oder keine Berufserfahrung haben, können Sie Teilzeit- oder informelle Jobs, Praktika und/oder Freiwilligenarbeit in diese Kategorie aufnehmen.

Wenn Sie bereits Berufserfahrung gesammelt haben, versuchen Sie, Ihre allgemeine berufliche Entwicklung in Ihrem Lebenslauf darzustellen. Verwenden Sie unter jeder Rolle Aufzählungspunkte, um Fähigkeiten und Leistungen aufzulisten, und konzentrieren Sie sich dabei auf Details, die für die Stelle relevant sind, für die Sie sich bewerben.

Details zur Ausbildung

Geben Sie Ihren Bildungshintergrund an, führen Sie Ihren höchsten Abschluss oder Ihre Qualifikation zuerst an und arbeiten Sie sich von dort aus rückwärts vor. Führen Sie das Jahr Ihres Abschlusses, die Institution oder Schule, die Sie besucht haben, und gegebenenfalls die Hauptfächer auf. Führen Sie in diesem Abschnitt auch alle Weiterbildungskurse auf, die Sie besucht haben.

andere wichtige Informationen

Sie können Ihrem Lebenslauf auch eine Vielzahl anderer Abschnitte hinzufügen, je nachdem, auf welche Stelle Sie sich bewerben und ob Sie relevante Informationen auflisten möchten. Zum Beispiel:

• Sprachen – Listen Sie alle zusätzlichen Sprachen auf, die Sie sprechen, lesen und/oder schreiben, und geben Sie Ihre Kenntnisse in jeder an.
• Verantwortungsvolle Positionen – Sie können Ihre Führungsqualitäten hervorheben, indem Sie die Positionen erwähnen, die Sie derzeit oder in der Vergangenheit bekleidet haben.
• Auszeichnungen und Anerkennung – Diese Informationen können Arbeitgebern zeigen, wo Sie in der Vergangenheit erfolgreich waren und dass Sie sich verpflichtet haben, Spitzenleistungen zu erbringen.
• Persönliche Interessen und Hobbys – Das Teilen dieser Details gibt Arbeitgebern Einblick in Ihre Persönlichkeit und wie Sie Ihre Freizeit verbringen, was darauf hindeuten kann, ob Sie gut in ein bestehendes Team passen.
• Referenzen – Die meisten Positionen erfordern mindestens drei professionelle Referenzen. Bitten Sie Ihre Referenzen im Voraus um Erlaubnis, ihren Namen und ihre Informationen aufzunehmen.

So erstellen Sie einen aussagekräftigen Lebenslauf

Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie all dies in einem zusammenhängenden Dokument zusammenfassen können, ziehen Sie die Verwendung von a in Betracht Lebenslauf Vorlage um Ihnen den Einstieg zu erleichtern. Dann können Sie einfach Ihre Informationen gemäß den Eingabeaufforderungen eingeben und das Format und die Farbpalette anpassen, um einen ausgefeilten und professionellen Lebenslauf zu erstellen.

Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Vorlage entscheiden oder Ihren Lebenslauf von Grund auf neu erstellen, müssen Sie ihn auf jeden Fall an jede Stelle anpassen, für die Sie sich bewerben. Obwohl es zusätzliche Zeit in Anspruch nimmt, kann die Anpassung Ihres Lebenslaufs Ihre Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, erheblich erhöhen.

Verwenden Sie dazu Schlüsselwörter, die der Arbeitgeber in der Stellenausschreibung erwähnt, um die gewünschten Erfahrungen, Fähigkeiten und Eigenschaften hervorzuheben, die Sie besitzen.