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Apples 30-Millionen-Dollar-Vergleich über Taschenkontrollen von Arbeitern wird gerichtlich genehmigt

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Nach fast einem Jahrzehnt vor kalifornischen Gerichten gab ein kalifornischer Bundesrichter schließlich grünes Licht für Apples 30-Millionen-Dollar-Vergleich in einer Klage, in der das Unternehmen beschuldigt wurde, Tausende seiner Einzelhandelsmitarbeiter nicht für die Zeit bezahlt zu haben, die nach ihrer offiziellen Arbeit durch Sicherheitskontrollen genommen wurde Stunden sind zu Ende.

Apple stimmte dem Vergleich im vergangenen Jahr zu, und am Montag genehmigte ihn der US-Bezirksrichter William Alsup.

An der Sammelklage waren etwa 14.000 aktuelle und ehemalige Apple Store-Mitarbeiter in Kalifornien beteiligt, von denen jeder eine Auszahlung von bis zu 1.200 US-Dollar erhalten wird.

Die Mitarbeiter, die 2013 die Sammelklage eingereicht hatten, arbeiteten in 52 Apple Stores in ganz Kalifornien. In der Klage wurde behauptet, dass Taschenkontrollen durch Apple-Sicherheitspersonal während ihrer Arbeitszeit und nicht nach ihrer Abreise stattfinden sollten.

Jede Durchsuchung dauerte zwischen 5 und 20 Minuten und zwang die Arbeiter, im Geschäft zu bleiben, obwohl sie für den Tag offiziell fertig waren. Die Taschenkontrollpraxis lief von 2009 bis 2015, als Apple das Verfahren endgültig beendete.

In der Klage wurde behauptet, dass Apple gegen das Gesetz des Bundesstaates Kalifornien verstoßen habe, indem es die Kontrollen außerhalb der Geschäftszeiten durchgeführt habe. Aber das Technologieunternehmen bestand darauf, dass es Taschen kontrollieren müsse, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter nicht mit gestohlenen Geräten oder anderer wichtiger Ausrüstung hinausgingen, und fügte hinzu, dass jeder, der mit der Vereinbarung nicht einverstanden sei, ihre Taschen zu Hause lassen müsse.

In einem langjährigen Streit zwischen Apple und den Klägern wies das US-Bezirksgericht für den nördlichen Bezirk von Kalifornien den Fall 2015 ab, nachdem es entschieden hatte, dass Arbeiter Durchsuchungen tatsächlich hätten vermeiden können, wenn sie keine Tasche mit zur Arbeit gebracht hätten.

Aber nachdem die Kläger zurückgedrängt hatten, beschloss das Berufungsgericht der Vereinigten Staaten für den neunten Bezirk, sich mit dem Obersten Gerichtshof von Kalifornien zu beraten, um besser zu verstehen, ob die Taschendurchsuchungen rund um die Uhr oder während der arbeitsfreien Zeit hätten durchgeführt werden sollen.

Der Oberste Gerichtshof stellte sich 2020 auf die Seite der Kläger und sagte, die Mitarbeiter des Apple Store seien „eindeutig“ noch zur Apple-Zeit im Geschäft gewesen, während sie auf den Beginn der Suche warteten, und auch während der Zeit, in der die Nachforschungen stattgefunden haben.

„Ausgangsdurchsuchungen belasten Apple-Mitarbeiter, indem sie sie daran hindern, das Gelände mit ihren persönlichen Gegenständen zu verlassen, bis sie sich einer Ausgangsdurchsuchung unterziehen“, sagte das Gericht damals. Er fügte hinzu, dass seine Entscheidung rückwirkend angewendet werden solle und Apple mit der saftigen 30-Millionen-Dollar-Rechnung zurückbleibe, die der Richter am Montag verabschiedet habe.

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