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„Nicht-Ruhestand“ oder die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach der Pensionierung ist nicht nur etwas für junge Buccs wie Tom Brady.
Jüngste Daten zeigen, dass etwa 3,2 % der Arbeitnehmer, die vor einem Jahr in den Ruhestand gegangen sind, wieder in den Arbeitsmarkt eingetreten sind, oder etwa 1,7 Millionen Menschen.
Dies bedeutet, dass die Zahl der Rentner, die wieder in den Arbeitsmarkt eintreten, laut a wieder auf das Niveau vor der Pandemie zurückkehrt Frühjahrsbericht vom Indeed Recruiting Lab.
John Tarnoff, ein in Los Angeles ansässiger Karrierecoach für Neuerfindungen, sagt jedoch, dass der Nicht-Ruhestand seit Jahren ein unterschätztes Phänomen sei.
„Die Lebenshaltungskosten stiegen schon vor dem aktuellen Inflationszyklus, in dem wir uns befinden – die Kosten stiegen, feste Einkommen waren nicht mehr gut für die Menschen, die soziale Sicherheit als Institution ist bedroht“, sagt Tarnoff.
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Was bewegt Rentner zur Rückkehr in den Arbeitsmarkt?
Spencer Betts – ein zertifizierter Finanzplaner und Chief Compliance Officer bei Bickling Financial Services in Lexington, Massachusetts – sagt, dass einige Rentner aufgrund von hohe Stellenangebote und Gehaltserhöhungen.
Ältere Arbeitnehmer fühlen sich jetzt möglicherweise auch sicherer als auf dem Höhepunkt der Pandemie, insbesondere wenn sie vollständig geimpft sind.
Ökonom der St. Louis Federal Reserve Miguel Faria-e-Castro berichtete über 2,5 Millionen übermäßige Pensionierungen aufgrund von COVID-19 im August 2021. Viele dieser Menschen könnten jetzt wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren, da sich Möglichkeiten bieten und das Geld knapp ist.
„Ruhestand ist eine falsche Bezeichnung – es gibt keinen Ruhestand mehr“, sagt Tarnoff. „Ich denke, ältere Arbeitnehmer werden in eine enge Klemme geraten, weil sie nicht über das Gesamteinkommen verfügen, um mit der Inflation Schritt zu halten.“
Er fügt hinzu, dass viele ältere Arbeitnehmer möglicherweise während pandemiebedingter Entlassungen aus dem Arbeitsmarkt gedrängt wurden, sich aber nicht freiwillig für den Ruhestand entschieden haben.
Das durchschnittliche Haushaltseinkommen mit mindestens einer Person im Alter von 65 Jahren oder älter betrug 2017 etwas mehr als 44.000 US-Dollar, so die jüngste Daten verfügbar vom US Census Bureau. Die Sozialversicherung macht in der Regel mit 16.560 USD den höchsten Anteil an diesem Einkommen aus, gefolgt von den Einnahmen mit 13.950 USD.
Betts stellt fest, dass sich viele ältere Arbeitnehmer möglicherweise immer noch für Teilzeitarbeit entscheiden, sobald sie fertig sind Rentenalter erreicht.
„Ich denke, der größte Trend – und das passiert seit vielen Jahren – ist … in den Ruhestand zu rutschen, wo es heißt: ‚Ich werde nicht 40 Stunden arbeiten, ich werde 30, 20, 10 arbeiten …'“
Höheres Einkommen bedeutet höhere Steuern
Ein Rentner, der wieder in den Arbeitsmarkt eintritt, erhält nicht unbedingt die gleiche Stelle und die gleiche Gehaltsstufe wie vor der Pensionierung. Wenn Sie aus dem Ruhestand kommen möchten, müssen Sie sich der möglichen steuerlichen Auswirkungen eines höheren Einkommens bewusst sein.
Betts nennt das Beispiel eines Rentners mit einem Beratungsjob, was oft bedeutet, dass er ein 1099-Formular ausfüllen muss – ein Steuerformular für Personen, die Geld von einer natürlichen oder juristischen Person verdienen, die nicht ihr Arbeitgeber ist.
„Sie könnten das gleiche Gehalt bekommen. Aber Sie sind jetzt für beide Seiten der Sozialversicherungssteuer verantwortlich. Dies entspricht natürlich einer Gehaltsminderung von 9 %. »
Arbeitnehmer, die ihre angezapft haben Sozialleistungen zahlen 6,2 % auf Einkünfte bis zu 147.000 US-Dollar – während Selbständige mit einer Ermäßigung von 12,4 % rechnen müssen, die durch Einkommensteuerrückstellungen ausgeglichen werden kann.
Ihr Alter und der Zeitpunkt, an dem Sie Ihre Leistungen beziehen, können sich ebenfalls auf die Höhe der Sozialversicherung auswirken, die Sie erhalten. Das volle Rentenalter für Personen, die zwischen 1943 und 1954 geboren wurden, beträgt 66 Jahre und wird dann jedes Jahr schrittweise erhöht, bis es 67 Jahre für Personen erreicht, die 1960 oder später geboren wurden.
Wenn Sie das volle Rentenalter noch nicht erreicht haben, können Sie bis zu 19.560 USD verdienen und alle Ihre Leistungen erhalten. „Wenn Sie mehr verdienen, müssen Sie für jeweils 2 Dollar über diesem Betrag 1 Dollar an Ihre Sozialversicherung zurückzahlen“, sagt Betts.
In dem Jahr, in dem Sie das Rentenalter erreichen, können Sie bis zu 51.960 USD verdienen, um Ihre vollen Leistungen zu erhalten. Für jeweils 3 $ über dem Limit wird 1 $ einbehalten.
Abhängig von Ihrem Wohnort und dem Steuersatz Ihres Staates kann fast die Hälfte Ihres Einkommens für Steuern verwendet werden, fügt Betts hinzu. „Stellen Sie also sicher, dass Sie sich nicht zu niedrig anpreisen.“
Was sollten Sie sonst noch wissen, wenn Sie sich bewerben?
Betts sagt, wenn Sie die Möglichkeit haben, mehr Umsatz zu generieren, wird dies auf lange Sicht im Allgemeinen positiv sein.
„Sie bekommen wahrscheinlich weniger von ihren Investitionen, sie können mehr sparen“, erklärt er. „Vielleicht können sie viel davon für ihre zukünftige Rente, ein IRA oder ein Anlagekonto ausgeben oder Schulden schneller abzahlen.“
Wenn Sie sich um eine Stelle bewerben, ist es laut Tarnoff am wichtigsten, sich auf Ihren Wert als Mitarbeiter zu konzentrieren – und auch in Erwägung zu ziehen, Ihr Repertoire um neue Fähigkeiten zu erweitern.
„Es ist wichtig, dass ältere Arbeitnehmer einsteigen und wie alle anderen die Ärmel hochkrempeln. Es gibt keinen Grund, warum ein älterer Arbeitnehmer nicht die gleichen Fähigkeiten in Bezug auf Fernarbeit und Technologie erlernen kann wie ein jüngerer Arbeitnehmer.
Das Aufräumen Ihrer LinkedIn-Seite und Ihres Netzwerks ist von entscheidender Bedeutung. Tarnoff empfiehlt außerdem, sich auf die Möglichkeiten zu konzentrieren, die am besten zu Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen passen, anstatt sich wahllos auf Hunderte von Stellen zu bewerben Arbeitsplätze.
Was als nächstes zu lesen ist
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