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Samstag, März 25, 2023

Starbucks-Chef geht in den Ruhestand, Howard Schultz übernimmt

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In einem abrupten Schritt sagte Starbucks am Mittwoch, dass Kevin Johnson, seit 2017 Chief Executive, nach 13 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand geht.

Howard Schultz, der in den frühen 1980er Jahren zu Starbucks kam und es zu einem globalen Giganten machte, wird als Interims-CEO fungieren, wenn Herr Johnson, 61, seinen Job am 4. April aufgibt, kündigte das Unternehmen an. Herr Schultz, 68, war zuvor zwei Mal als Chief Executive tätig, zuletzt von 2008 bis 2017, als Herr Johnson übernahm und Herr Schultz Executive Chairman wurde. Starbucks sagte, es habe eine Rekrutierungsfirma engagiert und erwartet, bis zum Herbst einen neuen Koch auszuwählen. Herr Schultz wird auch dem Vorstand des Unternehmens beitreten.

Die Ankündigung erfolgt vor der jährlichen Aktionärsversammlung von Starbucks am Mittwoch, auf der die Herren Johnson und Schultz werden sprechen. Herr Johnson sagte, er habe seine Pläne erstmals letztes Jahr mit dem Vorstand des Unternehmens besprochen.

„Vor einem Jahr habe ich dem Vorstand mitgeteilt, dass ich gegen Ende der globalen Pandemie erwägen würde, mich von Starbucks zurückzuziehen“, sagte Johnson in einer Erklärung des Unternehmens. Starbucks-Aktien stiegen im vorbörslichen Handel um mehr als 6 %.

Starbucks wurde am Dienstag von einer Beschwerde des National Labor Relations Board getroffen, in der die Kette beschuldigt wurde, zwei Arbeiter aus Arizona, die an der Gewerkschaftskampagne an einem Standort in Phoenix beteiligt waren, rechtswidrig zu bestrafen, zuletzt in einem Arbeitskampf des Unternehmens. Beschäftigte in zwei Geschäften in der Gegend von Buffalo stimmten im Dezember für eine gewerkschaftliche Organisierung, und ein dritter Standort in Mesa, Arizona, stimmte im vergangenen Monat für eine gewerkschaftliche Organisierung. Seit der ersten Abstimmung in Buffalo haben Arbeiter an mehr als 100 Starbucks-Standorten im ganzen Land Nominierungen für Gewerkschaftswahlen eingereicht, während die Arbeitskämpfe das Unternehmen überschwemmen.

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