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Starbucks fordert das National Labour Relations Board auf, alle Gewerkschaftswahlen in seinen US-Geschäften vorübergehend auszusetzen, um auf Vorwürfe einer schlechten Koordination zwischen regionalen NLRB-Beamten und der Gewerkschaft zu reagieren.
In einem Brief, der am Montag an die NLRB gesendet wurde, sagte Starbucks, ein namentlich nicht genannter Regierungsbeamter habe das Unternehmen über zahlreiche Probleme im NLRB-Büro in St. Louis informiert, als er Anfang dieses Frühjahrs eine Wahl in einem Starbucks-Geschäft in Overland Park, Kansas, überwachte.
Der Kaffeegigant aus Seattle sagte, das regionale Büro habe besondere Vorkehrungen getroffen, damit gewerkschaftsfreundliche Arbeiter persönlich in seinem Büro wählen können, obwohl die Wahl des Geschäfts per Briefwahl erfolgen sollte. Starbucks sagte, regionale Beamte hätten der Gewerkschaft auch vertrauliche Informationen zugespielt, darunter Stimmzettel, die per Post zur Auszählung eintrafen.
Am Montag wurde beim NLRB eine E-Mail-Nachricht mit der Bitte um einen Kommentar hinterlassen.
Mehr als 220 US-amerikanische Starbucks-Läden haben seit Ende letzten Jahres für eine gewerkschaftliche Organisierung gestimmt. Das Unternehmen widersetzt sich den gewerkschaftlichen Bemühungen.
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