Klage wirft Google Voreingenommenheit gegenüber schwarzen Mitarbeitern vor

Google wird wegen angeblicher Aufrechterhaltung einer „rassistisch voreingenommenen Unternehmenskultur“ von einer Person verklagt, die 2014 angeworben wurde, um die Einstellung an historisch schwarzen Colleges und Universitäten zu erhöhen. Die Klage, die beim Bundesgericht in San Jose, Kalifornien, eingereicht wurde und den Status einer Sammelklage anstrebt, behauptet, Google diskriminiere schwarze Mitarbeiter und bevorzuge weiße Männer und behauptet, dass schwarze Arbeiter nur 4,4 % der Mitarbeiter ausmachen. entsprechend Reuters.

Die Klägerin, April Curley, behauptet, sie sei als „Marketingstrategin“ eingestellt worden und Google habe schnell damit begonnen, sie als „wütende“ schwarze Frau zu stereotypisieren und sie für Werbeaktionen zu vernachlässigen, so die Verkaufsstelle.

Google reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

Curley behauptet, das Unternehmen habe sie im September 2020 entlassen, nachdem sie und ihre Kollegen begonnen hatten, an einer Liste von Reformen zu arbeiten.

Curley wird von Ben Crump vertreten, dem Anwalt, der George Floyds Familie vertrat, nachdem Floyd im Mai 2020 vom ehemaligen Polizeibeamten Derek Chauvin aus Minneapolis getötet worden war.

„Während Google behauptete, es wolle die Vielfalt erhöhen, hat es seine schwarzen Mitarbeiter tatsächlich unterbewertet, unterbezahlt und misshandelt“, sagte Crump in einer Erklärung gegenüber Reuters.

Die Klage zielt auf Strafschadensersatz und die Wiedererlangung verlorener Entschädigungen für aktuelle und ehemalige schwarze Google-Mitarbeiter und die Wiederherstellung ihrer Positionen.