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Gouverneurin Kathy Hochul unterzeichnete am Mittwoch drei Gesetzentwürfe, um sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz besser anzugehen, und schlug ihren Vorgänger Andrew Cuomo zu, indem sie sagte, sie habe „aufgeräumt“, nachdem sie von ihm übernommen hatte.
„Ich bin stolz darauf, Gesetze zu unterzeichnen, die gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz vorgehen, und zu sagen, dass meine Verwaltung ein für alle Mal aufgeräumt hat. Es ist ein neuer Tag in New York“, sagte Hochul während einer Gesetzesunterzeichnungszeremonie im Javits Center im Rahmen des Women’s History Month.
„Wir haben eine Personalabteilung geschaffen, eine echte, damit echte echte Beschwerden von echten Menschen gehört werden können, die handeln werden. Wir haben tatsächlich eine externe Anwaltskanzlei, bei der sich die Leute beschweren können, also macht es keinen Sinn, dass irgendjemand in meiner Verwaltung etwas vertuschen oder unter den Teppich kehren kann. Frauen müssen an keinem Arbeitsplatz mehr in Angst leben, insbesondere nicht in unserer Verwaltung.
Einer der von ihr genehmigten Gesetzentwürfe macht es zu einem Verstoß gegen staatliche Menschenrechtsgesetze, Personalakten als Vergeltungsmaßnahme freizugeben oder Ansprüche von Opfern von Diskriminierung abzuweisen. Die Maßnahme wurde von Senator Andrew Gounardes (D-Brooklyn) und der Kongressabgeordneten Jessica Gonzalez-Rojas (D-Queens) vorgeschlagen.
Cuomo, der ehemalige dreijährige Gouverneur, trat letzten Sommer unter Androhung der Amtsenthebung zurück, nachdem elf Frauen ihn der Belästigung oder des Fehlverhaltens beschuldigt hatten. Ein niederschmetternder Bericht der Generalstaatsanwältin Letitia James stützte die Behauptungen.
Cuomos Büro hatte die vertraulichen Personalakten der ehemaligen Mitarbeiterin Lindsey Boylan durchgesickert, um sie zu diskreditieren, nachdem sie den Ex-Gouverneur beschuldigt hatte, sie sexuell belästigt zu haben. Der Gesetzentwurf würde eine solche Offenlegung der Beschäftigungsunterlagen eines mutmaßlichen Opfers verbieten.
Das neue Gesetz sieht auch zusätzliche Rechtsmittel für Opfer rechtswidriger Vergeltungsmaßnahmen vor, indem es ihnen ermöglicht, eine Beschwerde beim Generalstaatsanwalt einzureichen, der eine Beschwerde beim Obersten Gericht des Bundesstaates einreichen kann.
Ein weiterer von Hochul gebilligter Gesetzentwurf schreibt fest, dass alle Arbeitgeber der Landesregierung – Exekutive, Legislative und Judikative – dem Menschenrechtsgesetz unterliegen. Der Gesetzentwurf wurde von Gounardes und Rep. Yuh Line-Niou (D-Manhattan) eingebracht.
Staatsbeamte werden nicht in der Lage sein, sich der Verantwortung für die Belästigung öffentlicher Bediensteter zu entziehen und sicherzustellen, dass New Yorks umfassende Anti-Belästigungsvorschriften sowohl öffentliche als auch private Beschäftigte schützen, sagte Hochul.
Eine dritte Maßnahme, gesponsert von Sen. Alessandra Biaggi (D-Bronx) und Rep. Line-Nio, verlangt von der staatlichen Menschenrechtsabteilung die Einrichtung einer gebührenfreien vertraulichen Hotline für Beschwerden über sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz.
Die Hotline stellt den Kontakt zu ehrenamtlichen Rechtsanwälten zur Rechtsberatung her.
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