Die Fusion von T-Mobile und Sprint hat keine Arbeitsplätze geschaffen – sie hat Tausende getötet

Die Wallstreet Protokoll berichtet, dass die Netzwerktechnik- und Betriebsteams von T-Mobile Entlassungswellen erleben, darunter auch Manager und Führungskräfte, zusätzlich zu Tausenden von Stellen, die durch Umstrukturierungen nach der Fusion des Unternehmens mit Sprint im Jahr 2020 abgebaut wurden. Führungskräfte von T-Mobile versprachen daraufhin die Fusion lautete: „Alles dreht sich darum, neue, qualitativ hochwertige und hochbezahlte Arbeitsplätze zu schaffen, und die neue T-Mobile wird vom ersten Tag an und jeden Tag danach arbeitsplatzpositiv sein.“

Im April 2020 beschäftigten die Unternehmen zusammen rund 80.000 Mitarbeiter; jedoch als die Protokoll weist darauf hin, dass laut T-Mobiles neuestem Jahresbericht (pdf) das Jahr 2021 mit 75.000 Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten endete.

Angestellte

Zum 31. Dezember 2021 beschäftigten wir rund 75.000 Vollzeit- und Teilzeitmitarbeiter, darunter Netzwerk-, Einzelhandels-, Verwaltungs- und Kundensupportfunktionen.

Das sagte ein Unternehmenssprecher die Zeitung dass die Entlassungen „Teil laufender organisatorischer Veränderungen in den letzten Monaten waren“, ohne genau zu sagen, wie viele Stellen abgebaut wurden oder ob es in Zukunft weitere Entlassungen geben würde.

T-Mobile sagte, das Post-Merger-Unternehmen werde bis 2024 mindestens 11.000 zusätzliche Mitarbeiter beschäftigen, aber bisher sieht es so aus, als würde genau das Gegenteil passieren. Kurz nach der Fusion kündigte T-Mobile einen Entlassungsplan an, der „Hunderte“ ehemaliger Sprint-Mitarbeiter betreffen würde. Seitdem hat T-Mobile das LTE-Netz von Sprint aufgelöst und Sprint-Kunden an T-Mobile übertragen, da das Unternehmen plant, sein reichhaltiges PCS-Spektrum zur Übertragung von Mobilfunksignalen von Satelliten zu nutzen.

In der Zwischenzeit ist der Dish Network Genesis 5G-Dienst, der neue Konkurrenz bieten sollte, immer noch schwer zu bekommen. An anderer Stelle in der Branche mussten auch andere Fluggesellschaften Entlassungen hinnehmen. Anfang August, CNET berichteten, dass T-Mobile sowie sein Konkurrent Verizon berichteten, dass sie Mitarbeiter entlassen würden, um den Geschäftsbedarf zu decken.