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Flugbegleiter verteilen Erfrischungen an einen überfüllten Delta Airlines-Flug, der am Freitag, den 21. Mai 2021 vom nationalen Flughafen Ronald Regan zum internationalen Flughafen Minneapolis Saint Paul fliegt.
Kent Nishimura | Los Angeles Zeiten | Getty Images
Delta Air Lines gab am Donnerstag bekannt, dass es den meisten seiner 75.000 Mitarbeiter eine Gehaltserhöhung von 4 % gewähren wird, ihre erste Gehaltserhöhung seit Herbst 2019, vor der Covid-Pandemie.
Die Fluggesellschaften gehörten während Covid zu den am stärksten betroffenen, da die Reisenachfrage nachließ, was zu Rekordverlusten bei allen großen Fluggesellschaften führte. Aber die Buchungen ziehen wieder an, insbesondere für Urlaubsreisen im Inland.
Jetzt bemühen sich die Fluggesellschaften darum, Personal einzustellen und auszubilden, um der wachsenden Reisenachfrage gerecht zu werden. Fluggesellschaften wie Southwest Airlines und United Airlines haben die Mindestlöhne angehoben oder Einstellungsprämien angeboten, um Arbeitnehmer in einem angespannten Arbeitsmarkt und hoher Inflation anzulocken.
Ein Delta-Sprecher sagte, die Erhöhungen seien Teil der regulären Grundgehaltserhöhungen, die das Unternehmen den Mitarbeitern vor dem Ausbruch von Covid angeboten habe.
Ed Bastian, CEO von Delta, sagte, die Fluggesellschaft rechne immer noch mit einem Gesamtverlust im ersten Quartal aufgrund der Auswirkungen von omicron auf Personal und Reisen zu Beginn dieses Jahres. Das Unternehmen prognostiziert für den Monat März einen Gewinn.
„Wir haben seit den dunkelsten Tagen des Jahres 2020 einen langen Weg zurückgelegt“, sagte Bastian in einem Memo an die Mitarbeiter, in dem die Gehaltserhöhungen angekündigt wurden. Er sagte, die Fluggesellschaft sei „optimistisch“ hinsichtlich ihrer Fähigkeit, in diesem Jahr Gewinne zu erzielen.
Die Association of Flight Attendants-CWA schrieb letzte Woche an die Kabinenbesatzungsmitglieder von Delta, um ihnen mitzuteilen, dass sie seit 2019 keine Gehaltserhöhung erhalten hatten. Die Gewerkschaft der Flugbegleiter befindet sich mitten in einer Mitgliedschaftskampagne bei Delta, die er im November gestartet hat 2019.
Die rund 20.000 Flugbegleiter von Delta stellen das größte nicht gewerkschaftlich organisierte Kabinenpersonal aller US-Fluggesellschaften. Die Gewerkschaft sagte, dass die Organisierungskampagne wahrscheinlich zu der Entscheidung beigetragen habe, „als Teil der Bemühungen, Delta-Arbeiter zu spalten, die sich organisieren, um Delta zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen“.
„Solange Delta-Flugbegleiter außer Vertrag sind, wie es das Delta-Management für sich selbst getan hat, können sich die Versprechungen ändern“, schrieb die AFA in einem Beitrag auf ihrer Website, nachdem die Ankündigungen von Gehaltserhöhungen gemacht worden waren.
Delta sagte in einer Erklärung gegenüber CNBC, dass die Gehaltserhöhung nichts mit der Kampagne der Flugbegleitergewerkschaft zu tun habe.
„Delta kümmert sich seit langem um unsere Mitarbeiter, und wie der CEO sagte, ist dies eine wohlverdiente Grundgehaltserhöhung für unsere Mitarbeiter, die sich weiterhin durch die sichere Betreuung unserer Kunden mit einem Reiseerlebnis auszeichnen, das uns von anderen unterscheidet “, sagte ein Sprecher der Fluggesellschaft.
Die Gehaltserhöhung gilt nicht für Delta-Piloten.
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